私達は企業の未来をアシストする中小企業診断士のプロ集団です。

HRC

リーダー: 古山 文義

■方針
HRCとは、Human Resource Consultingの略。HRCは、研修(セミナー、講演等)プログラムのブラッシュアップを柱とし、講師として必要なスキルやノウハウを共有することを目的としています。これらの活動を通じ、講師力アップを目指しています。
会員条件は、①独立している、もしくは独立を目指す人、②講師、もしくは講師を目指す人、です。

 

 

■活動内容
現在のHRCメンバーは50名で、月に一度定例会を開いています。
定例会では、1月に作成した年間計画をベースにしたテーマの学習会、及び会員各自が持参した研修(セミナー、講演等)プログラムの発表を行い、それを参加者全員が様々な視点から意見を述べ、完成度の高い内容へと導いています。定例会での発表の一例を紹介します

<テーマ学習の例>
  ①ボイストレーニング
  ②アイスブレイク研究・実践
  ③落語鑑賞会
  ④徹底討論!良いセミナー、悪いセミナー など

<会員各自が持参したプログラムの例>
  ①某機関から依頼を受けたセミナープログラムの構成への意見収集
  ②研修講師として、自分の定番メニューへのアドバイス
    その研修プログラムの構成についての意見収集
  ③講師オーディションのプレゼンテーションについての意見収集  など

定例会に参加することにより、話す側・聞く側両方からの視点から講師力アップにもつなげています。

 

 

以上

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