人材開発と研修企画コンテンツ作成チーム
リーダー： 酒井 利之
■方針
人材開発や研修に関するコンテンツ作り、学習の場を定期的に設け、チーム全体および各メンバーが将来に使 えるアウトプットを蓄積していくことを目指します。
参加対象者は、①研修・セミナーなどの講師分野で独立および将来独立検討中の会員、②企業内で人材開発・育成に携わる会員、③今後人材開発・育成に携わりたいと考えている会員です。
■活動内容
主に以下の内容で定期的に勉強会を行っています。
１．研修コンテンツを作るために①内容そのものを学ぶ、②研修事例を体験する、③実際に研修メニューを作成する、など
※テーマ例：リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング、ファシリテーション他
２．人事担当者を中心とした情報交換、事例発表を行う
※テーマ例：育成、研修、評価他